[GORKOM]

Частенько руководство, забывая о существовании Трудового Кодекса, законах и обязанностях работодателя перед работником, просто по разным причинам и без них относится к людям как к ботинкам. Вышвыривает людей на улицу, "забывая" выплатить зарплату, ставя какие-то невообразимые условия возврата трудовых книжек и творя прочий беспридел середины 90-х годов. В то время это было обычной практикой начинающегося капитализма из-за отсутствия нормальной работы государственных и контрольных органов. Сейчас ситуация постепенно поворачивается в другую сторону.

Предлагаю в этой теме рассмотреть основные ошибки и не знание самих работников и хитрости, которые использует работодатели (заманивание на "сладкую работу", отсутствие трудовых договоров, фиктивные ведомости по зарплате и т.д., обещания без выполнения, не оплата переподготовки и аттестации и т.д.), которые позволяют выбрасывать "выжатых" людей на помойку, как рваные ботинки.

[CDSLUDA]

Это происходит и сейчас. Очень много форм которые оформляют на одних условиях, а работаешь на других. Увольнения происходят в один день, без предупреждения и хорошо если часть зарплаты выплатят, а то и и вообще ничего не дадут. "Серые" заработки практикуются и причем доказать их фактически не возможно, в бухгалтерии две книги-реальная и чистая прибыль. Начинаешь говорить о трудовом стаже смотрят как на потерпевшего и начинают утверждать,что придется платить ох...ный налог Государству.

[Agent_Smith]

CDSLUDA (4.12.2007, 12:25) писал:

...Очень много форм которые оформляют на одних условиях, а работаешь на других.

"- Фамилии, явки, пароли!" (В.В. Путин).